May 16, 2024 5:00 PM

Tikimės, kad Tu:

Turi ne tik strateginį mąstymą, platų požiūrį, bet ir degi noru tapti įmonės darbuotojų mokymų proceso šeimininku (-e) ir valdyti procesą nuo-iki;
Puikiai pažįsti mokymų rinką ir pastaruosius 1 - 2 m. dirbai mokymų organizavimo srityje bei turi viziją, kaip sukurti ir sklandžiai įgyvendinti darbuotojų ugdymo sistemą;
Jau turi žinių ir įgūdžių, kaip parengti mokymų planą ir biudžetą;
Išmanai viešųjų pirkimų procesą arba esi pasirengęs (-usi) šio meno išmokti;
Turi patirties organizuojant apklausas, sisteminant/apdorojant informaciją;
Lengvai bendrauji su auditorija, moki argumentuoti/pagrįsti savo nuomonę, o viešasis kalbėjimas ir dėmesys tau nėra iššūkis;
Puikiai valdai laiką, esi organizuotas (-a), atvirai komunikuojantis (-i), vertinantis (-i) lyderystę ir įsitraukimą;
Turi aukštąjį universitetinį išsilavinimą.

Kokios atsakomybės Tavęs laukia kasdieniame darbe?

Sisteminsi ir analizuosi darbuotojų veiklos vertinimo rezultatus, rūpinsiesi kompetencijų identifikavimu ir kryptingų mokymų organizavimu reikiamoms kompetencijoms ugdyti;
Būsi atsakingas (-a) už mokymų plano sudarymą, mokymų biudžeto planavimą;
Inicijuosi darbuotojų mokymų ir kitų susijusių paslaugų viešuosius pirkimus;
Bendrausi ir bendradarbiausi su mokymo bei kvalifikacijos tobulinimo paslaugas teikiančiomis įstaigomis;
Organizuosi ir analizuosi darbuotojų mokymų kokybės vertinimą įvykus mokymams;
Būsi atsakingas (-a) už naujų darbuotojų įvadinių mokymų organizavimą;
Prisidėsi prie organizacinės kultūros, įtraukiančios darbo aplinkos, palankaus mikroklimato formavimo ir stiprinimo.

Kas svarbu mūsų komandai?

Prasminga veikla, suteikianti laisvę kurti, prisiimti atsakomybę ir lyderystę;
Galimybė pasinerti į prasmingą ir iššūkių kupiną darbą, kuris kuria vertę visai Lietuvos inovacijų ekosistemai;
Kompetencijų ugdymas: organizuojami vidiniai ir išoriniai mokymai tolimesnei karjerai, nuolat kviečiame dalyvauti renginiuose, skirtuose klientams bei prisijungti prie vidinės mentorystės bei ambasadorystės programų;
Darbo ir poilsio balanso skatinimas: taikome mišrų darbo modelį su galimybe iki 183 d. per metus dirbti iš užsienio, laisvai pasirinkti darbo pradžios bei pabaigos laiką ir, kitas lanksčias darbo sąlygas;
Atsakomybė, tobulėjimas, bendrakūra, atvira komunikacija tai mūsų vertybės, kuriomis vadovaujamės kiekvieną dieną.

Mėnesinis bruto atlyginimas: 2500-3000 EUR (Konkretus atlygis priklausys nuo Tavo turimos patirties ir kompetencijų.)

Vieta: Vilnius, Vilniaus apskritis, Lietuva J.Balčikonio str. 3.

Laikas: visa darbo diena, lankstus grafikas.

Kalbos: anglų

Kontaktinis asmuo: Indra Janonienė, +370 687 32803

Konfidencialumą garantuojame, informuosime atrinktus kandidatus.

Inovacijų agentūros duomenų privatumo pranešime Asmens duomenų apsauga kviečiame susipažinti, kaip atrankų tikslais tvarkome kandidatų asmens duomenis: https://bit.ly/IA-asmens-duomenu-apsauga